为进一步规范和理顺各项目行政人资业务，提高办公室人员的业务水平和工作效率，充分发挥行政人资人员“桥梁”和“枢纽”作用，促进公司各项目的平稳运营。近日，宏方总公司行政人力资源部安排组织对各项目办公室人员进行统一培训，各分公司、项目部、子公司约20人参加培训。

培训会上，总公司人力资源部经理杨立荣强调，各项目行政人员要珍惜机会，认真对待此次培训，提高自身业务水平和工作能力，以便在日常工作中学以致用，把行政人资工作做细做好。

 行政人资部两名工作人员依托《宏方公司管理制度》，就公司企业文化、员工关系、行政管理流程、档案及固定资产管理，以及个别项目日常对接中容易出现的问题等方面进行了有针对性的培训讲解。

来源：陕西宏方置业有限责任公司